Chez Dell, travaillez moins pour gagnermoins !

La crise frappe un grand nombre d'entreprises et les choses ne vont pas pour le mieux chez Dell. Ce dernier a donc décidé de prendre des mesures pour réagir façe aux problèmes. Un plan vient d'être mis en place et vise à encourager les employés à prendre des jours de congés supplémentaires qui ne seront bien sur, pas rémunérés ! Les employés Dell sont donc invités à prendre 5 jours de vacances non rémunérés. La prise de congés non payés ainsi que d'autres mesurent devraient permettre de rétablir les choses du bon côté et éviter la mise en place de plans de restructuration et donc de licenciements. Vaut-il mieux prendre 5 jours de congés non payés plutôt que risquer de voir son poste supprimé…? Chacun y verra midi à sa porte ! (Source: tcmag)