Le Comptoir en mode recrute

Chers lecteurs (ou pas, d'ailleurs), le Comptoir cherche des contributeurs. Comme vous le savez, CDH n'est pas un média comme les autres : les intervenants adeptes de hardwarophilie ne sont pas des journalistes, ne se prennent pas pour des journalistes, mais restent des experts dans leurs matières et partagent ainsi selon un moule très libertaire où le maître mot reste l'objectivité. Les projets sont nombreux, mais le hardware pur connaît un essoufflement face auquel nous devons nous adapter. La première étape consiste à asseoir l'équipe selon une formule éditoriale plus flexible. Bien que nous recherchions des profils spécifiques, fidèles aux préceptes du média et à son ouverture d'esprit depuis sa création, nous étudierons également les profils atypiques aux spécialités pas forcément énoncées ci-dessous. Aussi, si vous avez envie de vous exprimer et de partager vos connaissances sur un sujet donné, peut-être bien que vous pourriez trouver sur le Comptoir la bonne formule pour le faire : faites-nous-en part en lancez-vous !

• Un connaisseur en électronique, capable d'expliquer pourquoi tel transistor serait plus utile que tel autre.
  Mission : décrypter, analyser et rendre un verdict selon un protocole défini.
• Un amateur expert de hardware en général, avec un goût prononcé dans les processeurs, copro & co.
  Mission préliminaire : publier des brèves d'actualité, voire plus si affinités sur la partie test. 
• Un amateur expert mobile, ayant une belle connaissance du segment et capable de parler des évolutions techniques qu'elles soient matérielles ou logicielles.
  Mission préliminaire : pubier des brèves d'actualité et participer au montage d'une rubrique dédiée aux smartphones.

En dehors de ces spécialités, il est essentiel :

• Que vous sachiez écrire français et avec un minimum de style, l'anglais compris étant également indispensable ;
• Que le terme "objectivité" ne vous fasse pas penser à un film de Hitchcock ;
• Que vous soyez capable d'indépendance et d'autonomie au sein d'une équipe explosée géographiquement ;
• Que vous soyez curieux, appliqué et régulier ;
• Que vous soyez majeur, vacciné, et que vous connaissiez déjà le monde du travail ;
• Kiffer les BX n'est pas obligatoire, pas plus que de croire que les licornes existent.

Quand on vous dit qu'on n'a peur de rien, au Comptoir.

Ouskon signe, captain' ?

Si l'expérience vous tente, contactez-nous via recrut [at] comptoir-hardware.com, avec pour sujet "recrutement CDH". Joignez à votre mail :

• un petit blabla pour vous présenter ;
• 2 billets de votre propre cru ayant pour thème l'actualité du hardware sur un sujet non traité sur le Comptoir, court, concis, illustré et surtout avec toute votre personnalité.

Les postes sont rémunérés au forfait ou à la performance au terme d'une période de probation et selon profil. En adéquation avec la formule du Comptoir c'est ici une activité secondaire qui est proposée, et peut se faire en télétravail même si une proximité sur Bordeaux est un gros plus. À vos plumes !