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SoftBank se paie ARM pour £23,4 milliards. Merci le Brexit !

Le Brexit, pour ceux qui ne suivent pas l'actualité, c'est une abréviation de "British Exit" parlant de la sortie du Royaume-Uni du gouvernement européen. Une action qui a été votée et qui est passée, avec un effet attendu sur leur monnaie qui s'est depuis gentiment cassé la binette. Résultat des courses, les sociétés situées au Royaume-Uni perdent en valeur, ce qui ne manquera pas d'attirer quelques adeptes du rachat sauvage.

 

Le concepteur de puces ARM est au Royaume-Uni (à Cambridge pour être précis) et a tapé dans l'oeil de la société de holding japonaise SoftBank qui va le racheter cette semaine. £18 par action pour un chèque total de £23,4 milliards. Une addition douloureuse (la plus grosse somme jamais vue pour le rachat d'une entreprise européenne) qui aurait pu l'être bien davantage avant la baisse de la valeur de la livre sterling. Avec la sortie de l'Europe, un impact sur l'économie générale du Royaume-Uni était à prévoir et ce rachat n'est certainement que le premier d'une série à venir. D'un autre côté, l'action ARM se porte très bien de cette annonce. (source : The Verge)

 

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par Un champion du monde de Bretagne, le Mardi 06 Septembre 2016 à 15h13  
la vie dans les sociétés basées sur la compétition est un éternel processus de extinction-speciation-domination. Si ARM passe le sien à gauche, l'écosystème foisonnera de jeunes pousses jusqu'à ce qu'une de celles-ci domine de nouveau (par hasard ou parce qu'affiliée initialement à un papa-maman qui lui aura mis plus de blés dans le slip pour bouffer les autres).
Le meilleur des moments à vivre dans ces sociétés est celui qui suit l'extinction : la spéciation -->chaos-creativité-explorationdenouveauxmondes-nouveauxpossibles

Des systèmes de sociétés ont été pensées pour favoriser un flux continue de ce moment, tout en limitant le stress du spectre de la domination d'une des pousses par la coopération. Elles existent également dans la nature et émergent suite à une extinction dans des milieux où la coopération payait plus que la compétition.
J'arrete la philo et le cours de dynamique adaptative et je retourne bosser
par Un ragoteur embusqué, le Mercredi 20 Juillet 2016 à 18h11  
par Vaark, le Lundi 18 Juillet 2016 à 20h19
Déjà qu'en jap' le nom de la firme se prononce "Softo Banko", j'ai peur de ce qu'ils vont faire du sigle ARM
Arlu Emo
par Arobase40, le Mardi 19 Juillet 2016 à 21h46  
par Lionin, le Mardi 19 Juillet 2016 à 16h56
Tu peux nous fournir le lien vers l'article du Figaro où tu aurais trouvé ta citation ???

"Louons le brexit et ses emplois à haute valeur ajoutée créés!"

Vive les mini-jobs high-tech à 1£/jour !
par Guillaume H., le Mardi 19 Juillet 2016 à 18h09
C'est marrant, mais je ne vois pas dans mon texte d'endroit où je dis que le Royaume-Uni y perd quelque chose. Leur monnaie a baissé, la valeur de leurs entreprises aussi à l'échelle mondiale, certaines deviennent intéressantes pour les investisseurs et ça va avoir un impact sur l'économie du pays. Tout ça résultant du Brexit.
Disons que l'inquiétude venait de la part de certains analystes et politiques UK.
par Guillaume H., le Mardi 19 Juillet 2016 à 18h09
Après, que vous voyez ça comme un mal ou un bien, c'est un jugement qui vous est tout à fait personnel.
Bien évidemment.
par Arobase40, le Mardi 19 Juillet 2016 à 21h33  
par Lionin, le Mardi 19 Juillet 2016 à 16h56
Tu mords aussi ou tu ne fais qu'aboyer?
Je vais faire comme si je n'avais rien vu juste pour faire plaisir à Pascal M...
par Lionin, le Mardi 19 Juillet 2016 à 16h56
Les engagements, ma citation du figaro plus bas. Doublement des effectifs minimum en GB sur les cinq prochaines années.
Encore une fois, les promesses n'engagent que ceux qui y croient !!!
Tu as connaissance d'une clause de pénalité qui obligerait SoftBank à payer ou rembourser une somme quelconque s'il ne respectait pas sa promesse ???
De plus à qui payerait il cette pénalité, SI hypothétiquement elle existait : à lui-même ???
par Lionin, le Mardi 19 Juillet 2016 à 16h56
Après cinq ans, ils pourront faire ce qu'ils veulent, bien entendu.
Ben voyons !!!
par Lionin, le Mardi 19 Juillet 2016 à 16h56
Mais que ARM soit britannique (encore que, aucune idée de leur actionnariat actuel) ou chinois, je ne vois pas trop ce que ça change. Si ça doit dégraisser ensuite, ça le fera, rien n'est éternel.
En attendant, ça garantie masse emplois pour cinq ans et probablement d'avantage.
C'est évident que tu ne vois et comprend rien puisqu'il n'y a aucun chinois mais des japonais.
Il n'y a aucune garantie !
par zelandonii, le Mardi 19 Juillet 2016 à 20h16  
Le BREXIT ne fera pas forcément plus de mal à l'Europe (qu'elle n'en a déjà...), mais par contre du mal à la GB, cela va en faire. Les effets immédiats se font déjà sentir, mais les plus violents sont ceux qui arriveront avec les renégociations des marchés. ARM n'est que la partie découverte de l'iceberg (et encore si cela en est une conséquence...).
par Guillaume H., le Mardi 19 Juillet 2016 à 18h09  
C'est marrant, mais je ne vois pas dans mon texte d'endroit où je dis que le Royaume-Uni y perd quelque chose. Leur monnaie a baissé, la valeur de leurs entreprises aussi à l'échelle mondiale, certaines deviennent intéressantes pour les investisseurs et ça va avoir un impact sur l'économie du pays. Tout ça résultant du Brexit.

Après, que vous voyez ça comme un mal ou un bien, c'est un jugement qui vous est tout à fait personnel.
par Pascal M., le Mardi 19 Juillet 2016 à 17h06  
calmos sur les injures, même ironiques, merci.
@lionin - n'empêche que le Brexit a clairement précipité la chose - fenêtre de tir oblige
par Lionin, le Mardi 19 Juillet 2016 à 16h56  
Tu mords aussi ou tu ne fais qu'aboyer?

Les engagements, voir ma citation du figaro plus bas. Doublement des effectifs minimum en GB sur les cinq prochaines années.
Après cinq ans, ils pourront faire ce qu'ils veulent, bien entendu.

Mais que ARM soit britannique (encore que, aucune idée de leur actionnariat actuel) ou chinois, je ne vois pas trop ce que ça change. Si ça doit dégraisser ensuite, ça le fera, rien n'est éternel.
En attendant, ça garantie masse emplois pour cinq ans et probablement d'avantage.

La comparaison avec SFR ne tient pas, une fusion est là pour dégager des économies d'échelle(donc dégraissement obligatoire), là il s'agit d'un actif stratégique que les chinois veulent développer.
par Arobase40, le Mardi 19 Juillet 2016 à 15h17  
par Lionin, le Mardi 19 Juillet 2016 à 13h43
@Arobase: C'est dans le contrat, t'es idiot ou quoi? Tu crois que les mecs signent des contrats à 25 milliards sur des paroles en l'air? Les engagements sont dans le contrat.

Mais à quoi bon parler avec un fanatique? T'as mal aux fesses après votre branlée?
De plus, quel besoin as-tu de venir m'insulter ici sale petit con ???

De quel fanatisme parles-tu et de quelle branlée ???

Si c'est à propos du Brexit, je te rappelle que ce n'est pas moi qui ai voté pour le Brexit, mais ça me convient très bien car vouloir avoir tous les avantages de l'U.E mais sans aucune contrainte il serait temps qu'ils aillent voir si l'herbe est plus verte ailleurs.

Si c'est à propos du foot : je ne suis pas assis sur un ballon de foot, donc NON je n'ai pas mal aux fesses.

Et puis, tu es quoi en fait ? "Un sujet de sa Majesté" ou tu fais parti des expatriés qui se demandent s'ils ne vont pas devoir revenir une France afin de pouvoir re-profiter des avantages sociaux qui n'existent pas ou plus en G.B, et après que les anglais brexiteurs te cracheront dessus en tant que profiteurs des "avantages" anglais ???

Tu peux aussi me rappeler qui a pourvu gratuitement à ton Éducation jusqu'à ce que tu partes en G.B : la France ou l'Angleterre ???

Sale Morveux, sale petit con !
par Arobase40, le Mardi 19 Juillet 2016 à 14h55  
par Lionin, le Mardi 19 Juillet 2016 à 13h43
Puisque tu sembles être dans les petits papiers d'ARM ou de SoftBank tu pourrais sans doute nous fournir une copie du dit contrat en question ???

Aucun contrat ne peut garantir une augmentation ou un simple maintien de l'effectif d'une entreprise, ni ne peut garantir une sauvegarde des emplois à vie. C'est une promesse qui est tout simplement impossible à tenir juridiquement ni dans la pratique, et à fortiori en Grande Bretagne !

Et Patrick Drahi/Altice en sait quelque chose puisqu'il a signé un engagement de maintien des emplois pour 3 ans (qu'il a toujours du mal à digérer), et il reste encore une année à courir. Donc, si actuellement il ne peut pas licencier, rien ne lui interdit de pousser d'inciter certains salariés à partir. Par contre, dans un an, ça va saigner !!!

Il avait même promis des recrutements et d'investir massivement. reste à savoir ce qu'il en est dans la réalité...

Et puisque tu es un lecteur de NextInpact, voici un peu de lecture:

http://www.nextinpact.com/news/100386-sfr-est-en-sureffectif-pour-patrick-drahi-syndicats-craignent-carnage.htm
http://www.nextinpact.com/news/86293-rachat-sfr-n umericable-promet-recruter-et-dinvestir-massivement.htm
par Lionin, le Mardi 19 Juillet 2016 à 13h43  
@Arobase: C'est dans le contrat, t'es idiot ou quoi? Tu crois que les mecs signent des contrats à 25 milliards sur des paroles en l'air? Les engagements sont dans le contrat.

Mais à quoi bon parler avec un fanatique? T'as mal aux fesses après votre branlée?
Ben ouais je comprends mon gars, le camp du bien n'a pas l'habitude de perdre.

Message de Arobase40 supprimé par un modérateur : Doublon